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Fachkräftemangel in der Pflege

Wir haben unser Fachmagazin erstellt, um Ihnen einen wertvollen Einblick in die Zusammenarbeit mit uns zu geben. Außerdem erhalten Sie viele exklusive Informationen, die Sie auf Ihr Tagesgeschäft übertragen können.

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An wen richtet sich der Report?

Dieser Report ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie zu einer dieser 3 Kategorien gehören

Mittelständische ambulante (Intensiv-) Pflegedienste, die konstant auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind.

Stationäre Einrichtungen und Pflegedienste, die offene Stellen besetzen möchten, aber nicht dauerhaft suchen.

Ambulante Pflegedienste, die wachsen wollen, aber denen das nötige Personal fehlt, um weitere Kunden aufzunehmen.

Exklusive Inhalte. Wertvolles Wissen.

In diesem Report sprechen wir über die ganz speziellen Herausforderungen in der Pflege, erklären Ihnen unsere Strategie, mit der Sie den Fachkräftemangel lösen können und zeigen Ihnen 3 Pflegebetriebe, die es geschafft haben, regelmäßig Pflegefachpersonal einzustellen.

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Herausforderungen

Wir enthüllen Ihnen die typischen Probleme, vor denen Pflegebetriebe stehen und wie Sie diese lösen.

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Strategie

Sie erhalten einen wertvollen Einblick in die Zusammenarbeit mit uns.

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Fallstudien

Wir zeigen Ihnen, wie es andere Pflegebetriebe geschafft haben, den Fachkräftemangel erfolgreich zu lösen.

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Fragen

Wir beantworten häufig gestellte Fragen zu einer Zusammenarbeit mit uns.

Das sagen unsere Kunden

Unsere größte Motivation sind zufriedene Kunden und erstklassige/exzellente/eminente Ergebnisse

17 qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 8 Wochen nach Start. Davon wurden 3 Kräfte eingestellt, eine Pflegefachkraft sowie zwei MFAs.

„Ich war anfangs skeptisch, aber nun freue ich mich total ,dass wir 4 Mitarbeiter eingestellt haben“

Manfred Greiwe
Ambulanter Pflegedienst Akticom GmbH

68 qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften innerhalb von zwei Monaten. Davon wurden 14 Fachkräfte eingestellt.

„Wir haben 14 Bewerber fest eingestellt. Das ist mehr als ich erwarten konnte, ich bin wirklich außerordentlich zufrieden“

Klaus Förster
Impuls Leben - Sandra Dittebrand GmbH

44 qualifizierte Bewerbungen von Pflegekräften innerhalb von drei Wochen nach Start. Davon wurden bereits 3 Fachkräfte eingestellt.

 „Das wir nach 3 Wochen diesen Erfolg hatten, ist für mich ein Zeichen, das Sie halten, was Sie versprechen“

Jochen Krentel
Lebenshilfe Pflegegesellschaft im Landkreis Altenkirchen mbH

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Erhalten Sie einen wertvollen Einblick in relevante Themen für ambulante Pflegedienste und stationäre Einrichtungen.

Christian Stümpfig

Gründer & Geschäftsführer von Pflegepersonalfinder

Experte für den Bereich Verkaufspsychologie und Recruiting
Spezialisierung auf ambulante Pflegedienste & stationäre Einrichtungen
über 100 Pflegebetriebe vertrauen seiner Strategie

Die häufigsten
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Ja, unser Fachmagazin ist komplett kostenlos für Sie. Es fallen weder Kosten für den Versand noch für den Report an.

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Mit unserer Methode erreichen Sie die Fachkräfte, die Sie sich wünschen und gewinnen sie für sich. Unser Report gibt Ihnen einen Überblick über unsere Methode. Überzeugen Sie sich selbst, (lesen Sie unseren Report) und profitieren Sie von unserem erprobten System.

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